Las empresas de medicina prepaga informaron que las cuotas tendrán un alza del 9% promedio en mayo contra el mes previo, lo que significa el quinto aumento consecutivo y una suba del 160% promedio en lo que va del año.
La actualización se da frente a la decisión del Gobierno de no intervenir en los precios y las empresas no tendrán tope para la diferencia entre el precio del plan para gente más joven (más económico) y el resto. Así, los prestadores podrán establecer libremente aumentos. Según un estudio realizado por Mercer Marsh Beneficios, el 86% de los trabajadores no alcanza a cubrir la cuota del plan de salud con sus aportes.
En lo que va de 2024, los usuarios de las empresas de medicina prepaga recibieron un alza en los aranceles del 30% en enero, del 26% en febrero, del 23% en marzo y 19% en abril.
El alza en los aranceles se debe a que las entidades intentan recuperar el atraso durante el 2023, cuando los planes de salud aumentaron 134% y la inflación cerró en 211,4%.
Frente a los incrementos, algunos prestadores cobran copagos para “afrontar los gastos”.
